Deutschsprachiger Junior Sales Recruitment Consultant (m/w) für Amsterdam

Starte deine internationale Karriere in unserem Büro im Herzen von Amsterdam!

Du hast die Möglichkeit als Junior Consultant zu starten und dich innerhalb von Amoria Bond in eine Führungsposition hochzuarbeiten.

Wir unterstützen dich mit einem mehrfach ausgezeichneten, strukturierten Trainingsprogramm, Inhouse Performance Coaches, Mentoren und externen Trainern, die dich in Bereichen wie Motivation, Zielsetzung und Self-Management coachen.

Unsere wertebasierende Unternehmenskultur und deine Kollegen bieten dir ein Umfeld, in dem du deinen Job nicht nur gut sondern großartig machen kannst.

Als Junior Recruitment Sales Consultant bei Amoria Bond wirst du in unserem Team in Amsterdam deutsche Unternehmen betreuen und Kandidaten vermitteln. Sammle internationale Erfahrung in einem wachsenden Team und entwickle dich bei uns sowohl persönlich als auch fachlich stetig weiter.

Was wir dir bieten:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• klar definierter Karriereplan in eine Managementposition
• mehrfach ausgezeichnetes Trainingsprogramm
• Incentive-Reisen z.B. nach Las Vegas, Dubai, Rom, Ibiza
• monatlicher Lunch Club
• Firmenwagen-Incentive, Geld- und Produktpreise
• Teilnahme an sozialen Projekten z.B. in Peru
• Zentrale Lage Mitten in Amsterdam
• Freie Getränke: Wasser, Tee, Kaffee – Freitags „Beer o’clock“
• Teamevents und Team Nights out

Deine  Aufgaben als Recruitment Consultant:

• Neukundenakquise, Business Development und Account Management in deinem eigenen Markt
• Kundenterminen wahrnehmen, um eine langfristige Kundenbeziehung aufzubauen
• Identifiziere und qualifiziere passende Kandidaten – auch per Direktansprache (Headhunting, Active Sourcing)
• Verantworte die Vor- und Nachbereitung der Telefon- und persönlichen Interviews
• Betreue selbstständig den gesamten Recruitmentprozess
• Führe Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung als Recruitment Consultant:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse (Holländisch von Vorteil, aber kein Muss)
• Ehrgeiz, Zielstrebigkeit, hohes Maß an Motivation
• Kommunikativ, organisiert, belastbar
• Idealerweise erste Erfahrung im B2B Sales

Einstieg ab sofort bzw. nach Absprache möglich.

Ansprechpartner: Elena Longen (Internal Recruitment)

Bewerbungsart: Lebenslauf auf Englisch; kurzes Motivationsschreiben

Elena.Longen@amoriabond.com