Trainee Recruitment Consultant Amsterdam

Bedrijfsprofiel Bekroond tot ‘Best Recruitment Business 2016’ – Global Recruiter Awards.

Finalist Employer of the year award – European Business Awards – http://www.businessawardseurope.com/vote/detail-new/the-netherlands/22466

Wij zijn Amoria Bond, een internationaal high-end recruitment consultancy in hartje Amsterdam. Een snelgroeiende organisatie met kantoren in Amsterdam, Manchester, Keulen en Singapore.

Onze visie: “To be the best company, in which the best recruiters can practice their profession, given unrivalled progression, benefits, training and support, allowing us to connect the best talent globally.”

Wegens succes en daarbij horende groei zijn wij zoekende naar een talentvolle en gemotiveerde kandidaat die ons team in Amsterdam komt versterken.

 De visie van Amoria Bond uit zich in 11 hoofdredenen waarom jij ons team wilt komen versterken, namelijk

1. Ontwikkeling en progressie van jou als individu staan centraal en daardoor hebben we een helder 10 stappen plan waarin je groeit van trainee naar director
2. Langdurig, intensief en award winnend trainingsprogramma
3. Individuele coaching sessies met inhouse trainers, senior consultants en managers inclusief een persoonlijk ontwikkelingsplan
4. Beloning voor je succesvolle resultaten als; 3 vakanties per jaar naar o.a. Las Vegas, Ibiza, ski-trips en Dubai en maandelijkse lunches in toprestaurants
5. Top locatie!: Een kantoor in hartje Amsterdam
6. Internationale bedrijfscultuur; internationale collega’s en managers
7. PROFES bedrijfscultuur; positivity, respect, ownership, fun, exellence, succes.
8. Deelname aan charity projecten “give something back”
9. Leuke bedrijfsuitjes; etentjes, borrels en feestjes
10. Platte hiërarchie, regelmatig feedback gesprekken en erkenning voor je prestaties en successen
11. Een boven marktconform basissalaris met een zeer hoge bonus potentie; gemiddeld salaris van €70k in jaar 2 – hoogst betaalde bonus in 2015 – €80k in 1 kwartaal

 Functieomschrijving

• Recruitment, Sales en Business development; het opbouwen van een eigen markt
• Plannen en bezoeken van meetings, zowel klanten als kandidaten
• Het headhunten/kwalificeren van kandidaten
• Het bijwonen van events, het verder uitputten van het huidige netwerk en gebruik van social media om een sterk eigen netwerk op te bouwen
• Advertenties plaatsen en relevante kandidaten interviewen en kwalificeren
• Het plannen van interviews en het afnemen van feedback
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten om zakelijke mogelijkheden te genereren
• Onderhandelen met klanten en kandidaten
• Training in het opbouwen van je eigen bedrijf

 Functie-eisen

• HBO of WO geschoold
• Woonachting in Amsterdam of omgeving
• Resultaatgericht en 100% doorzettingsvermogen
• Uitstekende communicatie skills en charisma
• Bewijs van successen uit het verleden; sales, sport of ondernemerschap
• Duidelijke affiniteit met sales/recruitment en sales/recruitment ervaring is gewenst